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Apertura sportello NIDIL CGIL a servizio dei lavoratori atipici

Formazione e Sar tra le misure più interessanti a disposizione.
Tempo di lettura: 2 minuti

I lavoratori atipici, negli ultimi dieci anni, sono aumentati quasi del 35% nel nostro Paese.
Si tratta di lavoratori parasubordinati, autonomi, collaboratori occasionali, Partita iva individuali, collaboratori sportivi, tirocinanti, somministrati e disoccupati.
Una fetta importante del tessuto sociale che necessita sempre di più di essere rappresentata e tutelata.
Per questo il NIDIL CGIL ha deciso l’apertura di uno specifico sportello, presso gli uffici della CGIL di Ragusa sita in via Vico Cairoli, 29, che riceverà i lavoratori atipici ogni lunedì, mercoledì e venerdì dalle 10:00 alle 12:30.
“L’ iniziativa del sindacato – dichiara il Coordinatore Provinciale NIDIL di Ragusa, Francesco Pisana – ha l’obiettivo di offrire assistenza e informazioni a questa ampia fascia di lavoratori presenti anche sul territorio ibleo. Tra le opportunità a disposizione dei lavoratori atipici ci sono numerose prestazioni e tra queste, quelle di sostegno al reddito erogate dagli Enti Bilaterali competenti per la somministrazione di lavoro: EBITEMP e FORMA.TEMP.

Le Politiche Attive del lavoro finanziate da Forma.Temp prevedono il finanziamento della formazione dei lavoratori in somministrazione per l’acquisizione di nuove competenze, aggiornamento, qualificazione. Tutti i corsi di formazione finanziati da Forma.Temp sono a titolo gratuito e non prevedono costi di alcun genere a carico dei partecipanti.

Altra misura molto interessante è rappresentata dal Sar, (Sostegno al reddito). Una prestazione alla quale hanno diritto tutti i lavoratori assunti in somministrazione con contratto a tempo determinato o indeterminato, anche in apprendistato e disoccupati da almeno 45 giorni e che abbiano maturato almeno 110 giorni di lavoro o 440 ore lavorate, negli ultimi 12 mesi. Ai beneficiari viene corrisposto un contributo a titolo di sostegno al reddito pari ad € 1.000,00 al lordo delle imposte previste dalla legge.
Proprio per fornire tutte le informazioni necessarie ai lavoratori atipici il Nidil Cgil, ha deciso per l’apertura, tre volte a settimana, dello specifico sportello.

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