
Il decreto dignità ha previsto solo per il biennio 2019-2020 un esonero contributivo per favorire l’occupazione destinato ai datori di lavoro che assumono under 35. Una buona opportunità per quanti hanno intenzione di effettuare assunzioni a favore di chi è senza lavoro ed ha superato il 35esimo anno di età. “Peccato però che tale disposizione – dice l’on. Nino Minardo – non può essere attuata perché non è ancora regolamentata: manca infatti il decreto ministeriale e la conseguente circolare Inps. Un impedimento che ha mandato in confusione gli interessati. Ho chiesto al Presidente del Consiglio e ai Ministri del Lavoro, Sviluppo Economico ed Economia e Finanze i motivi della mancata emanazione del decreto attuativo e soprattutto li ho invitati ad attivarsi nel più breve tempo possibile per sbloccare la situazione. Ad oggi, ad un anno dall’entrata in vigore del decreto dignità, il provvedimento ministeriale non è ancora stato diffuso: i datori di lavoro infatti confidavano sul provvedimento per dirimere ogni dubbio. Il decreto Dignità, tanto pubblicizzato, ogni giorno mostra i suoi lati oscuri e le notevoli criticità che bloccano crescita e lavoro. Nel caso specifico all’indomani dalla sua entrata in vigore molti datori di lavoro si erano affidati al decreto ministeriale per dirimere dubbi e per attuare le nuove disposizioni. E’ passato un anno e del provvedimento non c’è nemmeno l’ombra e i dubbi permangono”.