“Se non si registreranno novità positive da qui a qualche giorno che sblocchino la situazione di stallo che si è determinata sull’Aeroporto di Comiso ci vedremo costretti ad assumere, la prossima settimana, iniziative eclatanti per rimuovere gli ostacoli che non consentono, ad oggi, una soluzione positiva del problema.” continua…

Riprende l’attività del forum provinciale dell’acqua pubblica di cui fa parte la F.P.CGIL oltre ai movimenti.
Esso tornerà a riunirsi lunedì 6 settembre alle ore 18,30 nella sede della CGIL di Ragusa per discutere temi di carattere organizzativo che riguardano in particolare due iniziative: continua…

Il Prefetto di Ragusa, Cannizzo, si attiverà per venire incontro alle richieste che la delegazione di personale scolastico ed ATA, guidata dal segretario generale della CGIL di Ragusa,Giovanni Avola e dal segretario generale della FLC di Scuola Salvatore Brullo, ha espresso questo pomeriggio al palazzo del Governo. continua…

Cominciano le astensioni dal lavoro per gli operatori ecologici alle dipendenze dell’impresa Giorgio Puccia, che gestisce il servizio di igiene ambientale a Modica. La segreteria provinciale della Fp. Cgil ieri mattina ha proclamato altre due giornate di sciopero dopo avere accertato che l’azienda fino ad ieri non ha provveduto a regolarizzare le spettanze dei proprio lavoratori e cioè il maturato relativo al mese di luglio, la quattordicesima mensilità, il rimborso Irpef ed anche il mancato versamento dei contributi al fondo pensioni di Previ ambiente. continua…

Accorato appello al Prefetto di Ragusa, Francesca Cannizzo, affinché siano aiutati i quattro lavoratori esclusi nel passaggio di gestione del servizio di Igiene Ambientale di Modica, avvenuto lo scorso mese di ottobre, dall’Ati Busso alla Giorgio Puccia. L’appello viene lanciato da Giorgio Iabichella, coordinatore del sindacato autonomo ISA. “In concomitanza con l’affidamento del servizio di igiene ambientale alla “Puccia” – spiega il sindacalista – continua…

Assemblea dei lavoratori dell’ARAS di Ragusa svoltasi stamattina, che ha determinato un ampio dibattito inerente l’incomprensibile presa di posizione assunta dal Commissario, Chiarelli, che, ha deciso di non rinnovare i contratti di lavoro in scadenza al 31 agosto scorso di 6 unità lavorative, dopo circa 10 anni di attività e di sostituire gli stessi, con altri lavoratori provenienti da altre province. continua…

“Le lettere di contestazione inviate dalla C.E.A.R. srl. impresa di pulizia, a quasi tutti i dipendenti che hanno partecipato il 9 agosto scorso all’assemblea sindacale indetta dalla Filcams – Cgil ed il 10 agosto allo sciopero hanno un carattere meramente intimidatorio che tende, solo, a screditare l’operato di quest sijdacato che si riserva di valutare con i propri legali, di procedere nei confronti dell’azienda per comportamento antisindacale”. continua…

Che la crisi globale in atto possa determinare anche nel nostro territorio la falcidia di posti di lavoro e la messa in mobilità di tanti lavoratori può essere anche una “condizione ineluttabile” che potrebbe essere, sia pure malvolentieri, accettata da chi ne subisce gli effetti complessivi, sia esso datore di lavoro, sia esso lavoratore, ma non può essere condivisa la prassi burocratico-amministrativa, invalsa negli uffici pubblici preposti, a motivo della quale un lavoratore, continua…

La Uil Fpl ritiene indifferibile la trasformazione del contratto dei lavoratori impegnati nel servizio di custodia e pulizie presso il Palazzo di Giustizia, nonostante lo scorso 20 agosto, durante un incontro, non è emersa la volontà, da parte del Socio Unico, di trasformare il rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
“Molteplici – spiega il segretario Ciccio Maggio – sono le ragioni che inducono a formulare questa rivendicazione, prima fa tutte, il continuo ricorso da parte della continua…

A Ispica è nato il Comitato Spontaneo Precari della Scuola Pubblica “ISPICA “. Tra i suoi obbiettivi l’informazione e la mobilitazione contro i tagli feroci della Riforma Gelmini che hanno colpito, tra le altre, la provincia con 352 posti in meno ,74 alle scuole primarie, 32 alle medie, 96 alle superiori e anche 150 tagli tra il personale Ata. continua…

Sit in stamattina dei dipendenti comunale in occasione della riunione del consiglio comunale. Erano state le organizzazioni sindacali, nei giorni scorsi ad annunciarlo, e nemmeno l’incontro avuto ieri mattina con l’assessore al Personale, Silvio Iabichella, ha sortito un cambio di rotta. Convocate dall’amministrazione comunale, le sigle
sindacali di categoria si sono radunate con lo scopo di sapere quale programma avesse in serbo l’esecutivo cittadino per il pagamento degli stipendi ai lavoratori municipali che domani matureranno la seconda mensilità non ricevuta. continua…

Un’assemblea pubblica contro i tagli del personale docente e degli ATA decisi dal governo, in provincia di Ragusa, sono complessivamente le cinquecento unità interessate, è stata promossa dalla Flc e dalla CGgil di Ragusa.
L’appuntamento è per mercoledì 1 settembre alle  16, nella sala Avis di Ragusa. continua…

“Registriamo che alla polemica, più delle volte inutile al dibattito, sull’Aeroporto di Comiso si sostituiscono percorsi utili a raggiungere l’obiettivo. Come sempre il confronto a più voci, anche se accesso e vivace, porta a rimuovere tutti quegli ostacoli, molte volte costruiti alla ricerca di una visibilità, per tardare il raggiungimento dell’obiettivo. Ritengo che l’ intervento del Presidente dell’Enac Riggio, su questo argomento, si muova nella giusta direzione” continua…

Oggi le organizzazione sindacali della sanità incontreranno i vertici dell’Asp Ragusa ai quali annunceranno l’interruzione delle trattative in merito alla vicenda della dotazione organica. L’incontro scaturisce a seguito dell’assemblea sindacale tenutasi martedì mattina all’Ospedale Maggiore, al termine della quale è chiaramente emerso che nonostante ci sia stata la proroga fino al 31 agosto(il termine iniziale era il 31 luglio), l’azienda non ha una proposta ufficiale sulla quale dibattere. Ieri mattina c’è stato un incontro con la Cgil ma la situazione non è migliorata, per cui nel pomeriggio, alle 16, Cgil, Cisl, Uil, Nursind, Anaao, Cimo, Aaroi ed Rsu, continua…

La Cgil ha chiesto al sindaco di Modica la convocazione con carattere di urgenza,delle rappresentanze sindacali al fine di delucidarle in ordine alla mancata corresponsione ai dipendenti comunale dello stipendio relativo al mese di Luglio, sottolineando, peraltro, che fra due giorni maturerà la spettanza del mese di Agosto, aspetto questo che metterà l’Ente nella condizione di essere in arretrato di due mensilità nei confronti dei propri dipendenti. continua…

Assemblea dei lavoratori dell’0spedale Maggiore di Modica stamattina organizzata da Fp Cgil, Fp Cisl, Fp Uil, Nursind, Cgil Medici, Cisl Medici, Uil Medici, Anaao, Cimo, Aaroi ed Rsu, con temi scottanti: “Rete ospedaliera dell’ex Azienda Ausl 7: quale futuro per gli ospedali “Maggiore” di Modica, “Busacca” di Scicli”, “Guzzardi” di Vittoria, “Regina Margherita” di Comiso, Distretto territoriale ed ex Azienda Ospedaliera Civile – Ompa “; continua…

La segretaria provinciale della Flai Cgil denuncia l’atteggiamento persecutorio del vertice della Cooperativa Rinascita di Vittoria che ha deciso un provvedimento disciplinare nei confronti di Raffaele Miccichè, dipendente perito agronomo fatto oggetto a suo tempo di minacce e intimidazioni criminali tramite lettere anonime, decidendo un’assurda sospensione dal lavoro.
Nella presa di posizione della segreteria provinciale si legge: continua…

La Modica Multiservizi non può più essere lasciata così, con ritardi elevatissimi da parte del Comune nell’erogarle le risorse necessarie a farla andare avanti e fornire i servizi cui è chiamata dai contratti sottoscritti. Il segretario aziendale della Cgil, Salvatore Terranova, sbotta per lo stato in cui si trova la società in house modicana che continua in una fase di regresso con difficoltà per pagare i propri dipendenti. “Non si può più lasciare l’Azienda – dice – in una condizione tale da non potere pagare né dipendenti né fornitori. Essa non può più pagare saltuariamente i lavoratori(una mensilità ogni 4-5 mesi di lavoro maturato): continua…